第16章（第2页）

“资源匹配度”

“群体适配性”

三个核心，用具体案例和数据打破对方的理想主义论述。

而京华中学虽然气势不减，但在密集的现实问题面前，渐渐显得有些力不从心。

总结陈词环节，京华中学四辩试图回归“技术发展的长远价值”

，强调“ai初期可能带来阵痛，但长期来看会推动社会整体进步”

。

王婷则在总结时，将话题拉回“人的需求”

：“我们讨论ai与社会不平等，不能只谈技术的‘长远未来’，更要关注‘当下的人’——那些被ai替代却无法再就业的农民工，那些因不会用智能设备而被排除在帮扶之外的老人，那些为了维护ai系统而牺牲基础医疗的患者，他们的困境，不是‘阵痛’，而是实实在在的生存难题。”

她顿了顿，目光扫过台下的评委和观众，声音坚定：“真正的技术进步，不该是让一部分人‘先跑’，而让另一部分人‘掉队’；不该是用‘长远价值’掩盖‘当下困境’。

ai要缓解社会不平等，首先要解决‘技术如何适配不同群体’的问题，要让技术向‘不会用、用不起’的群体倾斜，而不是让群体向技术妥协。

这，才是我们今天讨论这个辩题的意义所在。”

总结陈词结束时，全场掌声雷动。

评委退席讨论的十分钟里，林溪的手心一直攥着汗——京华中学毕竟是传统强队，即使在攻防中处于劣势，也可能凭借评委对“传统强队”

的印象分逆转。

当评委代表宣布“正方（林溪所在队伍）获胜”

时，训练室里压抑已久的兴奋瞬间爆发。

王婷激动地抱住林溪，张弛和江熠击掌庆祝，李哲也露出了久违的笑容。

走出赛场时，海州一中的四辩迎面走来，笑着说：“你们刚才的自由辩太精彩了，尤其是拆解‘ai扶贫’那一段，简直一针见血！”

然而，这份喜悦并没有持续太久。

回到酒店后，张弛突然发现自己的笔记本电脑不见了——上午训练时，他把电脑放在酒店大堂的休息区，去洗手间的功夫就没了踪影。

“电脑里有我们接下来对阵锐思辩论队的战术预案，还有京华中学的弱点分析，”

张弛急得满头大汗，“要是被锐思的人拿到，我们下一场就被动了！”

李哲立刻联系酒店安保，调取监控录像。

录像显示，张弛离开后，一个穿着黑色连帽衫的人走到休息区，拿走了电脑，而这个人的身形，与锐思辩论队的一名队员极为相似。

李哲拿着监控截图，找到组委会投诉，但锐思辩论队的教练却矢口否认：“我们队员今天下午都在房间准备比赛，没有任何人离开过酒店。

而且这截图这么模糊，怎么能确定是我们的人？”

组委会再次陷入“证据不足”

的困境，只能承诺加强酒店的安保巡逻，却无法强制锐思辩论队配合调查。

“他们肯定是故意的，”

江熠气得一拳砸在桌子上，“知道我们下一场要和他们打，就用这种手段偷我们的战术！”

林溪强迫自己冷静下来：“现在生气也没用，电脑里的资料已经泄露，我们必须立刻调整战术。

张弛，你还记得预案里的核心观点吗？我们重新梳理，把原来的战术推翻，换成备用方案。”

张弛点头，努力回忆：“原来的预案是从‘ai技术的伦理风险’切入，针对锐思辩论队‘重技术效率、轻人文关怀’的弱点。

备用方案是从‘ai技术的监管缺失’展开，强调‘缺乏监管的ai会加剧数据垄断，进而扩大不平等’。”

“那就用备用方案，”

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