第14章 提出惊世骇俗的想法

看到青工m有些心不在焉，彭处长加重了语气说：喂！

你听清楚了，这个项目是你提出的，下阶段的选定厂家、组织安装和投入使用等具体事情，都是你和你们车间的事啦！

青工m这时回过神来，忙说：好的。

我向沈书记和粟主任先通报一下，再把具体落实计划向您汇报吧。

说罢也不再听彭处长有何下文，站起身来辞别彭处长向门外走去。

望着青工m离去的背影，彭处长心中思量：不知这年轻人脑袋中在想些什么？

青工m回到车间待进办公室时，正好碰上车间粟主任，便将机动处要求车间落实钢炉除尘器釆购、安装的事简单地汇报了一下。

粟主任还没听完，便说：“你是设备副主任，这个事你自己拿个主意，与生产无关的事不要征求我的意见，沈书记同意就行。

粟主任近段时间与沈书记的矛盾日益公开化。

沈书记认为粟主任搞技术还可以，负责管理车间生产还很不内行。

粟主任则认为沈书记不应直接插手车间行政工作，特别是生产管理。

两位车间主要领导在车间管理上的冲突已有些让下面无所适从了。

青工m对粟主任的回复也不去在意，心想还是拿个方案再向沈书记报告吧。

青工m暂且放下此事。

他来到车间调度室见杨平与黄河在一起讨论什么，便对两人说：都得闲？好。

我有个想法正要听听你们的意见，到我办公室去坐坐。

青工m把门关严，把椅移至坐在长靠椅上的杨平和黄河的对面，复从办公桌抽屉中取出笔记本后坐定。

对两人说：团支部今年工作计划我没拿出来，是有些迟迟拿不定主意。

我想啊，去年团支部工作很有成效是因为调动了团员、青年在团支部活动中的积极性。

但是，如果要调动团员青年在生产和工作中的积极性，我们团支部有这个权威和能力吗？显然没有！

因为，要调动团员、青年在生产和工作中的积极性，就像设备管理工作一样牵涉到生产管理的方方面面，我一个设备副主任主管的设备管理工作都无法推进，团支部能靠青年思想政治工作把团员、青年的生产积极性调动起来？

青工m见两人睁大着眼望着自己，便问两人：你们说，有这个可能吗？黄河：理论上可能，实际上难。

杨平：理论上不可能，实际上有可能，就看m哥你了！

青工m伸出大巴掌连摆几摆：绝无可能！

……

青工m斩钉截铁地说出“绝无可能”

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