第1621章 光济会要对梁江涛下手

与此同时，干部老化问题非但没有解决，还日益加深，时间长了，必然形成僵化之势。

这是组织部门最头疼的问题。

怎么样从体制机制上加强选人用人，把真正优秀的年轻干部选拔出来，值得深思。

像梁江涛这样的年轻干部，浑身上下没有缺点，政治卓然，领导认同，同事支持，下级敬佩，百姓爱戴！

简首堪称完美！

由这样的年轻干部做标杆，组织部的很多工作才好做。

树立了选人用人的标准典范。

梁江涛能提拔，朱剑涛是发自内心的高兴。

梁江涛闻言，郑重点头，内心深处波澜起伏。

终于走到了这一步吗？

太激动了啊！

虽然只有短短十年！

但仿佛过了一辈子那么漫长！

说真的，他积累了两辈子啊！

副部啊，是多少领导干部可望而不可即的？

正式迈入党和国家高级领导干部的序列，死后可入八宝山！

而他只有三十一岁！

上去了这一步，天地就宽了，以后真正是不可限量。

但他嘴上却显得很淡然：“感谢组织，感谢领导，我一定继续努力奋斗，不辜负期望！”

朱剑涛道：“可能的职务我也跟你说一说吧，当然，这些只代表我个人，不是正式谈话。

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