第二十九章 与杰图参谋的谈话一（第2页）

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因此就某种意思上，他甚至认为这是个好机会。

“很好。

不过要交给你的，将会是新编制的忍者大队吧。”

“啊……是新编制吗？”

谭雅有些失望地说道。

“这是村子的常态，放弃吧。

麻烦事会很多喔。”

组织部队，加以训练，并确立管理系统。

倘若没有经验老道的老牌忍者支援，这些全都会是极为困难的工作。

人尽管能够创造组织，但组织却无法创造人。

因此，只要能组织出某种成果，才能算得上是雾隐村真正的中流砥柱。

正因为如此，才会以重新编制大队的功绩，强行将大队交给他指挥。

“然后，你明天就会收到编制官的任命书了。”

所谓专家的事情就交给专家处理，他将制度上能利用的制度全部利用了。

这也是没办法的事，想把忍者大队交给只有一次中队规模指挥经验的谭雅来指挥，必须得要运用相当的手段。

比方说，编制官这个职位，原本是负责将佣兵队编入正规军，这种几乎算是第一次忍界大战遗物的职务。

这不需要有过中队长经验，只要是军官都可以担任。

是为了统一管理雇用的佣兵团，用来统治他们的制度。

这虽是在十几年前使用的制度，但只要没有废止，当然就是有效。

既然在文件上有效，就任谁也无法提出异议。

说到底，说不定会因为根本不知道编制官这种职务，连想抗议都没办法就是了。

“编制官？这似乎是相当古老的职务吧？”

不过谭雅却出乎意料地相当优秀，知道编制官是种古老的职务。

那么，想必他很快就会知道，这实际上是强行靠制度敷衍过去的做法吧。

实在是相当可靠。

这么优秀的人，就算要我把自己的孙女嫁给他也没问题。

由于他太过可靠，甚至几乎要让我忘记，眼前的军人只不过是一名幼童。

“要将大队交给年仅十岁的你指挥很难。

所以是利用编制大队的功劳，强行让你压服各种不满意见。”

这本来是不应该说出口的话也说不定，但是面对他，或许老实让他接纳我们是他的伙伴，会让他把事情干得更好吧。

这是要重新编制一个大队。

该做的事情堆积如山。

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