第60章 雷电进展（第2页）

但你可知道，有多少企业、多少财团砸下上百亿，也仅堪堪达到国内6纳米工艺的门槛？你能承受得起科研的沉没成本？”

郝仁答：“每月我会拨出五千万，专用于项目研发。

同时，由‘小美’ai辅助运行计算平台，能显着缩短理论模型验证周期。

我缺的，从不是金钱，而是有胆识的科研人才。”

教授们彼此对视，神色各异。

郝仁却不逼迫，只道：“你们不必马上答复。

等歌莉娅正式发布后，再做决定也不迟。”

说罢，他又简单问了几个技术问题，便起身离去。

他明白，逼迫只会引起反感，这些学术泰老更看重环境、价值与愿景，而不是老板的豪气。

……

走出图书馆，郝仁看到歌莉娅正被学生们团团围住，提问不断。

她反应流畅，礼貌而灵活。

忽然，她语气微变：“朋友们，若不介意，我们能否稍后再聊？我的电量已不足。”

led屏上的微笑表情变成了小小沮丧，学生们一怔，纷纷笑着让出空间。

司俊辉补充道：“她仍是原型机，请大家多多包涵。”

学生们虽有遗憾，却也理解地离开。

郝仁招呼一声：“走吧，还有别的事。”

……

回到公司后，郝仁立刻召见人力资源主管：“从今天开始，筹建专属呼叫中心，招募能处理客户问题的年轻人，训练成一支高效团队。”

接着，他将家用机器人正式发布日定在三十天后，并交代司俊辉：“电池性能优先优化，续航不能掉链子。”

坐回办公室，他陷入了思索——项目初期，资金尚可应对，但未来的扩张与技术壁垒，注定需要更大的资本支撑。

“系统，”

郝仁道，“我要使用黄金经理人卡。

如何才能最大化它的价值？”

【叮——宿主可选择所需类型的经理人。

】

“我要一位能操盘股票与初创投资的经理人。”

【叮——黄金经理人卡已激活，系统将为您匹配最优人选……】

画面静止在“已使用”

的字样，郝仁皱眉：“这就完了？”

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