第72章 江晚舟

联动传媒人力资源部办公室内。

江晚舟把咖啡杯放下又拿起，电脑屏幕里跳动的简历库页面突然弹出副总监陈璐的钉钉消息：“十分钟后到我办公室”

。

她抬头望向副总监办公室的磨砂玻璃，隐约可见董事长的表侄女正在敲击键盘。

她叹了口气，起身走进办公室。

"

听说你给运营部批了三个hc？陈璐的头都没抬，语气极为生硬，“现在公司效益不好，你当这是慈善机构？”

江晚舟“嗯”

了一声，平静的将手中材料递了过去：“这是要接替王总监的候选人，手里有星耀传媒的核心主播名单......”

“星耀的人能用多久？”

陈璐突然起身逼近，嘴角的弧度不断放大，“就像你五年前跳过来，现在不也想另攀高枝？”

她默然不语。

打印机恰在此时吐出《岗位职级调整通知》，江晚舟三个字仍蜷缩在高级经理的格子里，而总监栏的烫金字体烙着陈璐的名字。

她突然想起三年前的场景——当时陈璐还是实习生，正蹲在地上替自己粘报销发票。

晚上十点的办公室里。

江晚舟面无表情的点开银行卡短信，一笔元的资金入账。

她五年来始终停留在的税后薪资，一直未变过。

正盯着短信里的数字发呆，手机屏幕突然被boss直聘的弹窗劈开：“星辰传媒急聘hrm”

。

她随意点开，瞬间被其中的薪资待遇吸引。

招聘人力资源经理。

薪资：月基础3w+业绩提成+创始团队期权分成

，年包50w

要求：

1：可接手初创企业的团队构建工作

2：熟悉抖音团播、语音厅、娱乐个播的招聘需求和人才培养计划，须具备相关项目经验

3：可驯服野生老板

？？？

江晚舟的脸上逐渐浮现问号，手指停留在“野生老板”

四个字上一动不动。

她随即在企业查搜索这个星辰传媒。

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